Kapolri Mutasi Sejumlah Kapolres dan Direktur Polda Sumut, Ini Daftarnya

MEDAN, Waspada.co.id – Kapolri, Jenderal Pol Listyo Sigit Prabowo, melakukan rotasi atau mutasi jabatan sejumlah kapolres hingga direktur di jajaran Polda Sumatera Utara (Sumut).

Berdasarkan Surat Telegram yang dikeluarkan adapun jabatan kapolres yang dimutasi diantaranya Kapolres Dairi dari AKBP Agus Bahari Parama Artha kepada AKBP Faisal Andri Pratomo.

Lalu, Kapolres Tapanuli Tengah (Tapteng) AKBP Basa Emden Banjarnahor yang dimutasi menjadi Wadirreskrimsus Polda Riau. Jabatan Kapolres Tapteng akan diisi AKBP Boney Wahyu Wicaksono merupakan Kapolres Nias Selatan.

Sementara jabatan Kapolres Nias Selatan akan diisi oleh AKBP Ferry Mulyana Sunarya yang saat ini menjabat sebagai Kasubdenperintis 3 Denperintis Dit Samapta Korsabhara Baharkam Polri.

Kemudian jabatan Waka Polrestabes Medan AKBP Anhar Arlia Rangkuti. Anhar dimutasi sebagai Kasubditintelair Ditpolair Korpolairud Baharkam Polri. Sementara untuk penggantinya belum dijelaskan.

Selain itu, Wadir Reskrimsus Polda Sumut AKBP Jose Delio Fernandes juga dimutasi menjadi Penyidik Tindak Pidana Muda TK I Bareskrim Polri. Lalu, Wadir Pamobvit Polda Sumut AKBP Yudhi Surya dimutasi menjadi Penata Kebijakan Kapolri Masya TK III Polda Sumut.

Kapolri juga melakukan mutasi jabatan Direktur Reskrimsus Polda Sumut Kombes Pol Andry Setiawan menjadi Peneliti Ilmu Kepolisian Madya TK II Puslitbang Polri.

Lalu, jabatan Direktur Reskrimsus Polda Sumut diserahkan kepada Direktur Polairud Polda Sumut Kombes Pol Rudi Rifani. Sementara jabatan Direktur Polairud Polda Sumut akan dijabat oleh Kombes Pol Pahala Hotma Mengatur Panjaitan

Kabid Humas Polda Sumut, Kombes Pol Hadi Wahyudi, saat dikonfirmasi, Senin (30/12), membenarkan mutasi jabatan tersebut. Mutasi jabatan itu hal biasa di institusi Polri.

“Mutasi dalam organisasi Polri adalah bagian dari proses organisasi untuk terus bergerak dinamis dalam meningkatkan kinerja, menciptakan keseimbangan,” ujarnya.

Hadi mengungkapkan mutasi atau rotasi jabatan juga bertujuan untuk memperluas pengalaman personel, memberikan motivasi serta peningkatan karier, semangat dan motivasi.

“Rotasi ini juga memberi kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang baru serta menjaga kedinamisan suatu organisasi,” pungkasnya. (wol/lvz)

Editor AGUS UTAMA